Marc Rohde // Köln, 20. Juli 2025
Wer die Bundeswehr beraten will, muss sie verstehen. Denn die Strukturen, Prozesse und Kulturen im Verteidigungsressort unterscheiden sich deutlich von anderen Organisationen. Als Inhouse-Beratung der Bundeswehr fördern wir daher gezielt das Verständnis für unsere Projektpartner:innen – durch Perspektivwechsel, durch bewusstes Eintauchen in die Welt von Streitkräften und Verwaltung sowie durch Förderung von Reservedienstleistungen. Einige Kolleg:innen starteten erst nach Eintritt in die BwConsulting mit einer entsprechenden Reservelaufbahn: So entstand heute vor einem Jahr ein besonderer Moment.
Ein besonderer Moment war für Vincent nicht nur das feierliche Gelöbnis an sich, sondern der gesamten Rahmen durch den Gedenktag an den Deutschen Widerstand
2024: Verbundenheit als Reservist
Unser Kollege Vincent ist einer von vielen, die bei der BwConsulting nicht nur fachlich mit der Bundeswehr arbeiten, sondern auch persönlich Verantwortung übernehmen. Am 20. Juli 2024 – dem Gedenktag des Deutschen Widerstands – legte er als frisch ausgebildeter Reservist sein feierliches Gelöbnis vor dem Bendlerblock ab. Denn neben seiner Tätigkeit als Berater entschloss sich Vincent zur Reserveausbildung. Seine Motivation: Dienst für die Gemeinschaft leisten, mehr Verständnis für militärische Abläufe gewinnen – und ein sichtbares Zeichen für Verbundenheit setzen.
Weitere Meilensteine
2019: Job Shadowing mit General
Ein besonderer Perspektivwechsel startete im Januar 2019: Der damalige Brigadegeneral Wolfgang Gäbelein begleitete als militärische Führungskraft den Beratungsalltag verschiedener Projekte und unserer Consultants im Rahmen eines Job Shadowings. Ziel war es, gegenseitig Wissen zu vertiefen – hinsichtlich der Anforderungen in der Truppe ebenso wie für die Methoden und Dynamik der Beratungsarbeit. Die Resonanz war durchweg positiv und der Austausch ein Impulsgeber für weitere Entwicklungsmaßnahmen.
Der damalige Brigadegeneral Wolfgang Gäbelein war voll in die Projektarbeit integriert
Neue, aber unterschiedliche Erfahrungen: Estella mit Bundeswehr-Hardware, Tobias zu Workshop- und Beratungsmethoden
2022: Relevanter Rollentausch
Mit einem Pilotprojekt haben wir im August 2022 den Austausch im Verteidigungsressort auf ein neues Niveau gehoben: Senior Consultant Estella A. wechselte für knapp drei Monate an die Logistikschule der Bundeswehr in Garlstedt, während Oberleutnant Tobias B. im Gegenzug sieben Wochen lang an Beratungsprojekten in Köln mitwirkte. Beide Seiten gewannen tiefe Einblicke in die Praxis des jeweils anderen – und zeigten, wie gewinnbringend Perspektivwechsel sein können. Den erfolgreichen Pilot verstetigten wir, er führte unsere Kolleg:innen in den Folgejahren unter anderem an die Führungsakademie und das Zentrum Innere Führung der Bundeswehr.
2024: HR trifft Heer
Mittendrin statt nur dabei: Im Juni 2024 tauschte unsere HR-Leiterin Stephanie Bürodress gegen Flecktarn und erlebte im Rahmen einer „Dienstlichen Veranstaltung zur Information“ (InfoDVag) des Deutschen Heeres an der Panzertruppenschule in Munster die Bundeswehr aus nächster Nähe. Vom schnellen Transport im gepanzerten Fahrzeug oder Transporthubschrauber über Gespräche mit Soldat:innen aller Dienstgrade bis hin zum besonderen Gefühl von Kameradschaft – es waren intensive Tage mit bleibenden Eindrücken. Wichtige Erkenntnisse, die Impulse für unsere Personalentwicklung gaben.
Vielfältige Eindrücke sammelte Stephanie bei der InfoDVag an der Panzertruppenschule
Tieferes Verständnis schafft bessere Beratung
Kundenspezifische Personalentwicklung ist für uns kein Add-on – sondern ein strategischer Baustein erfolgreicher Inhouse-Beratung. Ob durch Förderung des freiwilligen Diensts als Reservist, durch Job Shadowing oder durch Austauschprogramme: Wir investieren gezielt in das Verständnis für die Alltagsrealität unserer Projektpartner:innen. Denn nur wer mitdenkt, kann mitgestalten – und mitwirken an den Lösungen für die Bundeswehr von morgen.
