Benefits der BwConsulting

Von A wie flexible Arbeitszeiten bis Z wie Zusatzleistungen – Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer bunten Palette an Benefits.


Onboarding

„Herzlich willkommen an Bord“ bei der BwConsulting. Unsere neuen Kolleg:innen möchten wir den Einstieg bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei den Onboardingtagen in Köln, einem "Captain's Dinner" mit der Geschäftsleitung sowie einer Führung durch das Verteidigungsministerium in Berlin haben alle Neueinsteiger:innen die Möglichkeit, alles über die BwConsulting und die Bundeswehr zu erfahren sowie erste Kontakte zu knüpfen.

Fort- & Weiterbildung

Für exzellente Beratung sind unsere Mitarbeiter:innen die wichtigste Ressource. Deshalb fördern wir gezielt den Ausbau ihrer individuellen Fähigkeiten und ihre persönliche Entwicklung. Den Rahmen hierfür bildet unser Trainingscurriculum. Es sieht Seminare und individuelle Coachings in den Feldern Führung, Interaktion und Projektmanagement vor.

Mentoring

In den ersten sechs Monaten werden unsere Neueinsteiger:innen von Pat:innen an die Hand genommen. Hier geht es in erster Linie um das Knüpfen von neuen Kontakten und das Einleben in den Büroalltag. Darüber hinaus werden alle Mitarbeitenden von erfahrenen Mentor:innen begleitet. Ob bei Fragen zu Fort- und Weiterbildungen, in fachlicher oder auch in persönlicher Hinsicht, die Mentor:innen stehen zu jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite, und das gleich vom ersten Arbeitstag an.

Fahrzeugpool

Für Dienstreisen, bei denen sich die Nutzung eines Autos anbietet, halten wir in Köln einen Fahrzeug-Pool bereit. Die Fahrzeuge können über einen Online-Reservierungsservice gebucht werden.

Travelmanagement

Häufige Dienstreisen gehören zum Alltag eines Beratungsunternehmens. Damit hier für unsere Mitarbeitenden kein zusätzlicher administrativer Aufwand entsteht, haben wir die Reiseplanung zentralisiert. Hierfür teilen sie unseren „Travel Arrangern“ die gewünschten Reisedaten mit und erhalten von ihnen alle fertigen Buchungsunterlagen zurück.

MBA/Promotion

Beruf und (Weiter-)Bildung sollten sich nicht ausschließen. Im Idealfall gehen sie sogar Hand in Hand. Aus diesem Grund unterstützen wir das Master-/MBA-Studium oder die Promotion unserer Mitarbeiter:innen.

Mobile, flexible & agile Arbeitszeit-
gestaltung

Ungestört von zu Hause arbeiten. Das geht, nicht nur in Zeiten der Corona-Pandemie. Natürlich alles im Rahmen unseres Vertrauensarbeitszeitmodells. Für persönliche Meetings mit dem Auftraggebenden oder dem Team, stehen eine Vielzahl von Besprechungsräumen mit VTC und kreative Oasen als physische Berührungs- und Begegnungspunkte für agile Arbeitsweisen als eine weitere Form unseres OpenSpace-Raumkonzepts in Köln und Berlin zur Verfügung.

Umzugsservice

Mit Köln und Berlin sind unsere Büros an zwei attraktiven Standorten vertreten. Bei einer Einstellung in unser Unternehmen unterstützen wir unsere Neuzugänge bei den Umzugskosten, wenn sie in einer Entfernung zu unseren Niederlassungen wohnen, die ein Pendeln nicht zulässt.

Alltagshelfer:innen

Unsere "Alltagshelfer:innen" am Empfang in Berlin und Köln unterstützen das BwConsulting-Team, wo sie nur können. Sei es die Organisation des Reinigungsservices für die alltägliche Bürowäsche oder die Entgegennahme von Paketlieferungen und Retouren. Und wenn es mal etwas Süßes, Kaltes oder der Salatsnack für ganz Eilige zwischendurch sein soll, sind sie die richtige Anlaufstelle dafür.

Erweiterte Sonderurlaube

Familienmitglied krank? Pro Jahr stehen bis zu fünf Tage bezahlter Sonderurlaub bei Erkrankung der mit im Haushalt lebenden Ehegatten, Lebenspartner/ -innen, Kinder, Geschwister oder Eltern zur Verfügung. Als Nachweis dient eine ärztliche Bescheinigung, die die Pflegenotwendigkeit der erkrankten Person durch einen BwConsulting-Mitarbeitenden bestätigt.

Familienservice

Was tun, wenn ein wichtiger Termin beim Auftraggebenden ansteht und eine Kinderbetreuung durch Ehepartner:in und Familie nicht gewährleistet werden kann? In solchen Notfällen bietet unser Vertragspartner pme Familienservice bundesweit Betreuungslösungen an. Die BwConsulting übernimmt sogar die Kosten für eine Notfallbetreuung von bis zu 5 Tagen Dauer pro Jahr und Kind. Zudem bezuschussen wir für Kinder bis 6 Jahren die Betreuungskosten - inklusive Unterkunft und Verpflegung. Für Kita-Schließtage aufgrund von Teamfortbildungen stehen weitere drei Tage Sonderurlaub zur Verfügung. Auch zum Thema Pflege von Familienmitgliedern (Eldercare) arbeitet die BwConsulting mit dem pme Familienservice zusammen.

Teilzeit- und Jobsharing

Zwei Mitarbeitende, eine Stelle. Insbesondere für Mütter und Väter in Führungspositionen bieten wir dieses Arbeitszeitmodell an. So können unsere Führungskräfte eine Projektleiterstelle übernehmen und weiterhin in Teilzeit arbeiten. Selbstverständich bieten wir darüber hinaus eine Vielzahl an weiteren Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Studium an.

Bistro & Getränke

An unserem Kölner Standort haben wir ein Bistro für unser Team eingerichtet. Die Kolleg:innen können hier über ihr Notebook oder per Smartphone-App ein Mittagessen bestellen, das dann zur angegebenen Zeit heiß serviert wird. Zudem stehen sowohl in Köln als auch in Berlin Getränke und Obst ganztägig und unentgeltlich auf den Büroetagen zur Verfügung.

Kinderspielzimmer

In Notfällen kann das Kind mit zur Arbeit genommen werden. Dies ist entweder am Arbeitsplatz oder in einem der Eltern-Kind-Büros möglich.

Moderne Büro-Infrastruktur

Um maximale Mobilität und Flexibilität zu gewährleisten, stellen wir unseren Mitarbeitenden umfangreiches Equipment zur Verfügung. Dazu gehören beispielsweise ein Laptop mit SIM-Karte für mobile Netzwerkverbindung, ein Smartphone und Headset. VTC-Anlagen und moderen Flatscreens in Köln und Berlin ermöglichen zudem das interaktive Arbeiten und ortsunabhängige Team- und Kundenmeetings. Höhenverstellbare Tische, ergonomisch einstellbare Stühle und lichtdurchflutete Büroräume sorgen für eine individuelle und präventive Arbeitsmöglichkeiten.

Sabbaticals

Vielleicht wollen Sie reisen oder sich sozial engagieren, etwas Neues lernen oder sich sonst irgendwie herausfordern. Das unterstützen wir gerne und bieten unseren Mitarbeitenden spezielle Modelle an, um mehrmonatige Freiphasen in Anspruch nehmen zu können.