Insights
20. August 2025
Strukturen analysieren, Kulturen weiterentwickeln, Menschen für Neues gewinnen: Veränderung ist kein Nebenschauplatz – sie ist zentraler Bestandteil unserer Arbeit als Inhouse-Beratung der Bundeswehr. Die Organisationen im Verteidigungsressort sind auf Stabilität ausgelegt – daher benötigt Wandel besondere Energie und zudem Mut, Offenheit sowie die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen. Seit 25 Jahren begleiten wir Veränderungsprozesse – mit Konzepten, Formaten und konkreten Werkzeugen. Ein Beispiel dafür war der Fehler-Workshop in einem ministeriellen Projekt vor zwei Jahren.
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4. August 2025
Die Netzwerke queer&friends von BwConsulting sowie Pride@BWI und das Engagement der BwFuhrpark haben sich in diesem Jahr erneut beim Christopher Street Day (CSD) in Köln zusammengeschlossen, um gemeinsam ein starkes Zeichen für Vielfalt und Gleichberechtigung zu setzen. Unter dem Motto „Für Queerrechte – Viele. Gemeinsam. Stark!“ beteiligten sich rund 110 Kolleg:innen der drei Schwesterngesellschaften an einer der größten CSD-Demonstrationen Europas.
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31. Juli 2025
Führung wirkt nicht dort, wo Präsentationen laufen, sondern dort, wo Grenzen spürbar werden – körperlich wie mental. Genau darum ging es fünf Tage lang über den Höhen von Bad Reichenhall: 120 Teilnehmende des General-/ Admiralstabslehrgangs begaben sich gemeinsam auf eine besondere Reise fernab des Seminarraums, hinein in Matsch, Regen, Seilstege - und Reflexion. Begleitet von sechs Coaches aus dem militärischen und zivilen Bereich, mitten im Geschehen unser Kollege Martin Wagner als Head Coach.
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20. Juli 2025
Als Inhouse-Beratung des Bundesministeriums der Verteidigung verstehen wir uns nicht nur als Impulsgeberin für Projekte – sondern auch als Teil einer offenen, demokratischen Gesellschaft. Daraus erwächst Verantwortung. Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, gegenüber der Bundeswehr, aber auch gegenüber der Gesellschaft insgesamt. Vielfalt verstehen wir dabei nicht nur als soziale Realität, sondern als Chance und Verpflichtung zugleich. Ein besonderes Zeichen dafür setzten wir am 1. Juni 2023 – heute vor zwei Jahren.
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20. August 2025
Strukturen analysieren, Kulturen weiterentwickeln, Menschen für Neues gewinnen: Veränderung ist kein Nebenschauplatz – sie ist zentraler Bestandteil unserer Arbeit als Inhouse-Beratung der Bundeswehr. Die Organisationen im Verteidigungsressort sind auf Stabilität ausgelegt – daher benötigt Wandel besondere Energie und zudem Mut, Offenheit sowie die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen. Seit 25 Jahren begleiten wir Veränderungsprozesse – mit Konzepten, Formaten und konkreten Werkzeugen. Ein Beispiel dafür war der Fehler-Workshop in einem ministeriellen Projekt vor zwei Jahren.
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4. August 2025
Die Netzwerke queer&friends von BwConsulting sowie Pride@BWI und das Engagement der BwFuhrpark haben sich in diesem Jahr erneut beim Christopher Street Day (CSD) in Köln zusammengeschlossen, um gemeinsam ein starkes Zeichen für Vielfalt und Gleichberechtigung zu setzen. Unter dem Motto „Für Queerrechte – Viele. Gemeinsam. Stark!“ beteiligten sich rund 110 Kolleg:innen der drei Schwesterngesellschaften an einer der größten CSD-Demonstrationen Europas.
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31. Juli 2025
Führung wirkt nicht dort, wo Präsentationen laufen, sondern dort, wo Grenzen spürbar werden – körperlich wie mental. Genau darum ging es fünf Tage lang über den Höhen von Bad Reichenhall: 120 Teilnehmende des General-/ Admiralstabslehrgangs begaben sich gemeinsam auf eine besondere Reise fernab des Seminarraums, hinein in Matsch, Regen, Seilstege - und Reflexion. Begleitet von sechs Coaches aus dem militärischen und zivilen Bereich, mitten im Geschehen unser Kollege Martin Wagner als Head Coach.
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20. Juli 2025
Als Inhouse-Beratung des Bundesministeriums der Verteidigung verstehen wir uns nicht nur als Impulsgeberin für Projekte – sondern auch als Teil einer offenen, demokratischen Gesellschaft. Daraus erwächst Verantwortung. Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, gegenüber der Bundeswehr, aber auch gegenüber der Gesellschaft insgesamt. Vielfalt verstehen wir dabei nicht nur als soziale Realität, sondern als Chance und Verpflichtung zugleich. Ein besonderes Zeichen dafür setzten wir am 1. Juni 2023 – heute vor zwei Jahren.
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