LGAN-Teilnehmer starten Podcast „Fehlerkultur“

Impulse zur kulturellen Transformation

LGAN-Teilnehmer starten Podcast „Fehlerkultur“

Impulse zur kulturellen Transformation

RM // Köln, 15.02.2022

Lernen, Weiterentwickeln, Verändern: Besonders der konstruktive Umgang mit Fehlschlägen ist unerlässlich für gute Führung und erfolgreiche Teamleistung. Einen kreativen Weg, sich hiermit auseinanderzusetzen, wählten aktuell Teilnehmer des Generalstabs-/ Admiralstabslehrgangs (LGAN), indem sie eine Podcast-Serie zum Thema starteten. Die Führungsakademie der Bundeswehr, das Zentrum Innere Führung und die BwConsulting begleiteten das Vorhaben.

Mit ihrem Podcast „Fehlerkultur“ beleuchten die Korvettenkapitäne Nils Müller und Sascha Schlegel aus dem LGAN 2020 gemeinsam mit Experten, wie dies gelingen kann – systematisch und in der praktischen Umsetzung im Dienstalltag. Neben vielschichtigen professionellen Perspektiven teilen die Gäste Oberst i.G. Reinhold Janke vom Zentrum Innere Führung , Univ.-Prof. Dr. Tobias Scheytt von der Helmut-Schmidt-Universität/ Universität der Bundeswehr Hamburg, Institut für Controlling und Unternehmensrechnung, und Fregattenkapitän Maik Riegel aus der Einsatzflotille 1 der Deutschen Marine ihre ganz persönlichen Einblicke, Tipps zum Umgang mit Fehlern und zum Schaffen einer gesunden Fehlerkultur, nicht nur in der Bundeswehr.

Die drei Pilotfolgen der beiden Marinestabsoffiziere entstanden im Rahmen einer Projektarbeit des Lehrgangs Generalstabs-/ Admiralstabsdienst National der Führungsakademie der Bundeswehr.

Zu den Impulsgebern in der BwConsulting gehörte Dr. Daniel Knödler. Der Senior Manager und Experte für Change Management sowie Organisationsentwicklung hatte die beiden Stabsoffiziere als Sparringspartner begleitet. „Wie gestalten wir in einer zunehmend volatilen und komplexer werdenden Arbeitswelt den so immens wichtigen konstruktiven Umgang mit Fehlern – eine Transformation von der Schuldigen- hin zu einer Lernkultur? Es war unser Anliegen als Themensteller, dass das Ergebnis der Projektarbeit auf eingängliche Art Impulse und good practices für die Organisationsentwicklung und -gestaltung vermittelt. Dies ist den beiden mit ihrem Konzept und den drei Pilotfolgen des Podcasts hervorragend gelungen. Ich freue mich, wenn dieser Anstoß aufgegriffen und fortgeführt wird.“

Die Publikation des Podcasts erfolgte zusammen mit dem Zentrum Innere Führung. Hier gibt es die ersten drei Folgen zum Nachhören.
Ihr Ansprechpartner

Dr. Daniel Knödler, MBA
02203-9054-317

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